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Responsável de Oficina Mecânica - (M/F) - Angola
RANDSTAD PROFESSIONALS / Angola
referência: F343/045273
setor de atividade: engenharia descrição
A BAUER (Angola) Lda. é uma sucursal da empresa alemã BAUER Spezialtiefbau GmbH, uma empresa especializada em fundações especiais líder no mercado mundial, estabelecendo-se em Luanda em 2002, com o objetivo de oferecer ao mercado soluções e serviços com as mais elevadas normas internacionais. Reportando ao Diretor Geral, este profissional será responsável pela gestão e monitorização do trabalho desenvolvido em ambiente de Oficina e nas diversas obras, supervisionando as tarefas dos Mecânicos, Soldadores e Eletricistas, pela gestão do parque de maquinas e viaturas, stocks, assim como, pelo cumprimento da qualidade final e dos timings de execução delineados para cada um dos trabalhos. Reportando ao Director Geral, este profissional será responsável pela gestão e monitorização do trabalho desenvolvido em ambiente de Oficina e nas diversas obras, supervisionando as tarefas dos Mecânicos, Soldadores e Electricistas, pela gestão do parque de maquinas e viaturas, stocks, assim como, pelo cumprimento da qualidade final e dos timings de execução delineados para cada um dos trabalhos.
requisitos
•Formação secundária na área da mecânica, sendo preferencial Licenciatura no ramo da Engenharia; •Experiência profissional mínima de 5 anos como Mecânico em contacto com equipamentos/produtos BAUER; •Fortes conhecimentos e experiência profissional em equipamento BAUER, nas áreas da hidráulica, mecânica e eletrónica; •Bons conhecimentos de Inglês, sendo a língua alemã, um requisito valorizável; •Fortes capacidades ao nível da esfera do relacionamento interpessoal, nomeadamente na gestão e motivação de uma equipa de trabalho; •Autonomia e independência funcional; •Mente aberta, flexibilidade e capacidade de adaptação a ambientes idiossincráticos; •Orientação para o cumprimento de objetivos e de prazos de execução.
oferecemos
Remuneração compatível com a função, integração em instituição de prestígio e reais possibilidades de evolução de carreira.
contatos para esta oferta email:
searchporto@randstad.pt
tel: delegação Randstad Professionals
SRV Porto Recrutamento e Selecção
Rua Gonçalo Cristóvão Nº 183
4000 269 Porto
setor de atividade: engenharia descrição
A BAUER (Angola) Lda. é uma sucursal da empresa alemã BAUER Spezialtiefbau GmbH, uma empresa especializada em fundações especiais líder no mercado mundial, estabelecendo-se em Luanda em 2002, com o objetivo de oferecer ao mercado soluções e serviços com as mais elevadas normas internacionais. Reportando ao Diretor Geral, este profissional será responsável pela gestão e monitorização do trabalho desenvolvido em ambiente de Oficina e nas diversas obras, supervisionando as tarefas dos Mecânicos, Soldadores e Eletricistas, pela gestão do parque de maquinas e viaturas, stocks, assim como, pelo cumprimento da qualidade final e dos timings de execução delineados para cada um dos trabalhos. Reportando ao Director Geral, este profissional será responsável pela gestão e monitorização do trabalho desenvolvido em ambiente de Oficina e nas diversas obras, supervisionando as tarefas dos Mecânicos, Soldadores e Electricistas, pela gestão do parque de maquinas e viaturas, stocks, assim como, pelo cumprimento da qualidade final e dos timings de execução delineados para cada um dos trabalhos.
requisitos
•Formação secundária na área da mecânica, sendo preferencial Licenciatura no ramo da Engenharia; •Experiência profissional mínima de 5 anos como Mecânico em contacto com equipamentos/produtos BAUER; •Fortes conhecimentos e experiência profissional em equipamento BAUER, nas áreas da hidráulica, mecânica e eletrónica; •Bons conhecimentos de Inglês, sendo a língua alemã, um requisito valorizável; •Fortes capacidades ao nível da esfera do relacionamento interpessoal, nomeadamente na gestão e motivação de uma equipa de trabalho; •Autonomia e independência funcional; •Mente aberta, flexibilidade e capacidade de adaptação a ambientes idiossincráticos; •Orientação para o cumprimento de objetivos e de prazos de execução.
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Remuneração compatível com a função, integração em instituição de prestígio e reais possibilidades de evolução de carreira.
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Publicado em 15-12-2011
Visualizações: 359
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