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Respostas
Team Leader – Portimão
RANDSTAD II – PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS,Lda. / Portimão
referência: F133/042979
sector de actividade: retalho, grande consumo e distribuição descrição
A Randstad Recursos Humanos procura identificar para empresa sua Cliente candidatos à função de Team Leader: Será responsável por coordenar e supervisor as atividades da equipa de Customer Assistant (definir e monitorizar objetivos, desenvolver e motivar a equipa); Potenciar um serviço de excelência ao Cliente; Garantir a melhor imagem da loja, implementando as diretrizes da marca; Dinamizar o produto em loja. Responsável de loja adjunto
requisitos
Candidatos com experiência mínima de 2 anos em gestão de equipas na área de retalho; Disponível para mobilidade entre as lojas da Marca; Formação académica na área de Gestão ou Recursos Humanos (preferencial); Bons conhecimentos de inglês (fluente); Bons conhecimentos de informática (Excel e Outlook); Boa apresentação e imagem cuidada; Idade compreendida entre os 25 a 35 anos; Gosto pela área de moda. Disponibilidade de flexibilidade horária e para deslocações a nível nacional.
oferecemos
Formação inicial e continua em estrutura sólida a nível nacional e internacional; Perspetiva de continuidade e evolução na carreira. Condições contratuais atrativas apresentadas em fase final de recrutamento.
contactos para esta oferta email:
rcc1.candidatura@randstad.pt
tel: delegação Randstad
RSR Lisboa TLR Divisão I
Av. da República Nº 26 - 1º
1069 228 Lisboa
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requisitos
Candidatos com experiência mínima de 2 anos em gestão de equipas na área de retalho; Disponível para mobilidade entre as lojas da Marca; Formação académica na área de Gestão ou Recursos Humanos (preferencial); Bons conhecimentos de inglês (fluente); Bons conhecimentos de informática (Excel e Outlook); Boa apresentação e imagem cuidada; Idade compreendida entre os 25 a 35 anos; Gosto pela área de moda. Disponibilidade de flexibilidade horária e para deslocações a nível nacional.
oferecemos
Formação inicial e continua em estrutura sólida a nível nacional e internacional; Perspetiva de continuidade e evolução na carreira. Condições contratuais atrativas apresentadas em fase final de recrutamento.
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Av. da República Nº 26 - 1º
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Publicado em 19-12-2011
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